江西教师资格面试结构化问答有几题？

　　江西教师资格面试结构化问答有几题？很多同学不清楚这个问题，江西教师网为大家整理了以下内容，准备参加教师资格面试的考生一起看看吧。

　　江西教师资格面试结构化问答环节会问2道题。结构化面试时，考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生在5分钟回答这2个问题。考生在回答完第一个问题后如果忘记第二道考题，可以向考官再次提问。

　　江西教师资格证结构化面试题型一般有以下七种

　　1.自我认知类

　　一般在教师资格考试中比较常见的是对自己的认知(性格/价值观/人生目标等)和对职业的认知(教师职业)。

　　2.人际关系类

　　这种题目就是考作为教师所需要的情商，人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事，主要出现在后几位的人际关系处理上。

　　3.组织管理类

　　这类问题主要考察老师的管理能力，组织协调能力。

　　4.应急应变类

　　应急应变类题目的特点在于即时性比较强，考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?

　　5.综合分析类

　　综合分析类是教师资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，综合分析类的题目非常容易判断，对于×××问题/现象/观点，你是怎么看的?该类还可细分为两个小的类别：教育现象类和教育观点类。

　　6.教育教学类

　　这类问题主要考察老师的管理能力，组织协调能力。

　　7.时政类

　　时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以小伙伴们不但对于题目要有比较清晰的认识，还要了解热点的背景知识，把握好题目的主要方向。

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