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教师编制招聘与特岗教师招聘有何区别?

时间:
2022-07-26 22:25:41
作者:
刘老师
阅读:
来源:
江西教师资格证
  【导读】教师编制招聘与特岗教师招聘有何区别?如果要一针见血的说的话,应该是有无编制的区别。如果要细细讲区别的话,那就有蛮多的了,不光是涉及到福利待遇薪资等问题,还涉及到招聘考试的形式与内容,那么如何看待教师编制招聘与特岗教师招聘之间的区别并加以选择,就看各位对自己的定位了。

  教师招聘和特岗教师招聘区别

  第一、考试形式不同

  招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

  1. 招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;

  2. 特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!

  第二、编制不同

  招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!

  第三,考试内容不同

  特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!

  以上就是关于教师编制招聘与特岗教师招聘有何区别的全部内容,考生如果想获得更多关于江西教师资格证相关资讯,如教师资格证报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识,敬请关注我江西教师资格网。更多江西教师资格证考试信息关注江西教师资格网(www.jszg.jx.cn)

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