江西教师编制考试和教师招聘的区别！

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　　江西教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

　　江西教师编制考试的要求是：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

　　3、具有相应的教师资格证书;

　　4、身心健康，能适应岗位要求;

　　5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　教师编制是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

　　教师招聘考试包含但不限于教师编制考试。教师招聘考试是每个学校、民办学校、培训机构都可以举办的，没有经过教育局备案的招聘也属于教师招聘。教师编制考试是经过教育局备案、或由省级政府统一公考。学校自行组织的教师招聘考试，通常是没有编制的，也就是通常所说的“合同工”、“代课老师”，这些老师一般不能享受编制待遇、不能平级调动。

　　教师编制考试只要取得相应科目的教师资格证就可以报考。但是非师范生在报考的时候在专业方面有一定的限制性条件，只能报考和大学所学专业相关的岗位。

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