为什么江西教师招聘入围名额少?

　　【导读】最近听同学们反映江西教师招聘入围名额少?针对这个问题，江西教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　因为江西入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11至20人的岗位，面试比例为1：2;21人及以上的岗位，面试比例为1：1.5。

　　网上调剂

　　笔试成绩公布一周内发布调剂公告，对未达面试比例的岗位公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招)。

　　资格复审及面试

　　资格复审

　　1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。

　　2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　面试

　　经资格复审合格，由各设岗县(市、区)教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

　　以上就是关于为什么江西教师招聘入围名额少?的内容，考生如果想获得更多关于江西教师资格证相关资讯，如教师资格证报名时间、考试时间、报考条件、常见问题、报考指南以及相关知识，敬请关注我们江西教师资格网。