江西编制教师考试介绍

　　教师招聘考试是全国统一的吗?

　　教师招聘考试目前并不是全国统一的，全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师的情况进行

　　汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

　　教师招聘考试有哪些类别?

　　(1)教师招聘考试教师招聘考试分为全省统一组织考试和地区自行组织考试，四川、安徽、江西、福建等地区为全省统一组织考试,其余地区为当地区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

　　(2)特岗教师招聘考试特岗教师招聘指的是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，简称“特岗计划”。特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的教师招聘考试,招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗教师聘期3年，特设岗位教师实行合同管理,聘期内没有编制。

　　(3)事业单位D类考试(中小学教师类)事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施。事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中中小学教师类(D类)考试包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试，考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》

　　(4)三支一扶考试“三支一扶”是毕业生基层落实政策，即依据国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,招募高校应届大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。三支一扶中的支教是支援乡镇基层教育事业，主要是从事九年义务教育中的小学、初中学科教育，服务期一般是2年。

　　考试科目设置

　　江西中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》，笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

　　江西教师招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

　　招聘对象和条件【参照2021年】

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　1.已取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

　　2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

　　(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表》。

　　(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》(见附件2)。涉及到年龄问题，计算截止时间为2021年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1985年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。

　　(五)限高校应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

　　(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。

　　服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

　　(七)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。

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