宜春教师招聘：2024年暑期江西宜春市教育体育局直属学校招聘教师51人公告

时间：: 2024-08-22 10:26:33
作者：: 杨老师
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来源：: 江西教师资格证

江西教师招聘温馨提醒您关注的宜春教师招聘：2024年暑期江西宜春市教育体育局直属学校招聘教师51人公告已出。更多宜春教师招聘信息本栏目会持续更新。以下是公告详情

　　根据教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校(宜春中学、宜春一中、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中)2024年暑期面向社会公开招聘教师51名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.具有中小学高级专业技术职称教师;

　　2.国内高校2024届硕士研究生并取得硕士学位。

　　二、招聘计划及资格条件

　　(一)招聘计划

　　1.宜春中学8名(高中岗位)

　　语文3名、数学1名、英语3名、物理1名。

　　2.宜春一中3名(高中岗位)

　　数学3名。

　　3.宜春三中7名(高中岗位5名、初中岗位2名)

　　高中岗位：语文1名、数学2名、地理2名;

　　初中岗位：语文1名、生物1名。

　　4.宜春实验中学14名(高中岗位5名、初中岗位9名)

　　高中岗位：语文2名、数学2名、英语1名。

　　初中岗位：语文1名、数学2名、英语1名、生物1名、政治1名、历史2名、地理1名。

　　5.宜春八中9名(初中岗位)

　　数学2名、英语2名、物理1名、政治2名、历史1名、体育1名(足球方向)。

　　6.宜春九中10名(高中岗位)

　　语文2名、数学2名、英语1名、物理2名、化学1名、生物1名、信息技术1名。

　　(二)资格条件

　　1.所学专业与应聘岗位一致。

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(具有高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)。

　　3.具有中小学高级专业技术职称教师须具有3年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历，年龄在45周岁以下〔1979年7月31日(含)以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1979年7月31日(含)以后出生〕者，免试直接进入体检、考察程序(对应招聘计划相应核减)。

　　4.硕士研究生要求年龄在30周岁以下〔1994年7月31日(含)以后出生〕。

　　5.身心健康且无任何违纪违法记录。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名：每名考生只能报一个岗位，符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件1)，以电子邮件形式进行预报名，报名材料直接发送报考学校邮箱，报名以考生实际到现场提交资料和资格审查为准。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。网上报名从2024年8月3日起至2024年8月8日下午6点截止，如有取消岗位，将于8月9日电话通知，被取消岗位的预报考生当天可根据情况改报其他学校符合条件的岗位。

　　2.资格审查：报名对象请于2024年8月10日(上午9:00-下午13:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证等所有材料原件、复印件和近期免冠1寸照片2张，连同本人手写签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需任教学校、教育主管部门和人社部门同时盖章)、任教经历证明等资料到现场资格审查。市人社局、市委编办、市教体局会同招聘单位，对报名对象提交资料进行审查，通过资格审查者全部进入笔试环节。资格审查地点：宜春市第三中学1号楼一楼教室(宜春市秀江中路118号)。

　　(二)笔试、面试

　　1.笔试。笔试时间：2024年8月17日上午08:30开始，地点：宜春第三中学(具体场地待定，详见考生《准考证》信息)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序(要求笔试成绩达到60分及以上)，按照岗位计划1：3比例确定进入面试阶段人员(①不足1：3比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试;②笔试成绩末位同分者一并进入面试)，届时将通过短信或电话通知入闱面试人员(请考生保持通讯畅通，因考生联系不上或考生放弃面试资格产生的面试计划，招聘单位可在笔试成绩60分及以上人员中依次进行递补)。

　　2.面试。面试时间：2024年8月18日上午7：30开始，地点：宜春市第三中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，面试最低入闱分数线为70分。试讲教材为招聘学校现行通用教材(详见附件2)。面试程序：考生凭《面试准考证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。

　　备注：报考体育岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分(技能展示占面试总分的40%)。

　　(三)确定拟录对象

　　按照各招聘岗位计划数1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分排序〔教师岗位(不含体育)总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。例如：高中语文教师岗位某考生笔试成绩得分为85分，面试得分为80分，则该考生总成绩=85×50%+80×50%=82.5分;体育教师岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕，确定各学校各岗位拟录对象。如总成绩末位同分者，则以考生面试成绩高者确定为拟录对象。

　　四、考察录用

　　(一)体检、考察

　　对所有拟录人员(含免试直接进入考察、体检程序人员)的政治素质、师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。

　　(二)公示

　　经体检、考察确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。

　　五、其他

　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。

　　咨询电话：

　　宜春中学：0795-3997199(曾老师);

　　邮箱：yczx3997199@163.com。

　　宜春一中：0795-3272416(邓老师);

　　邮箱：ycyz3272416@163.com。