江西教师招聘：2022年赣州市部分县（市、区）高层次及急需紧缺教师招聘64人公告（南昌专场）

时间：: 2023-01-06 15:48:19
作者：: 陈老师
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来源：: 江西教师资格证

江西教师招聘温馨提醒您关注江西教师招聘：2022年赣州市部分县（市、区）高层次及急需紧缺教师招聘64人公告（南昌专场）。网络预报名时间为2022年11月2日至3日16点前。以下是公告详情

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　　为加强我市事业单位人才队伍建设，更好地服务“三大战略、八大行动”战略部署，建设革命老区高质量发展示范区提供有力的人才支撑，促进高校毕业生就业，决定在南昌市组织实施部分县(市、区)高层次及急需紧缺教师公开招聘人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、岗位

　　本次招聘共计29个岗位、64个招聘计划，其中，于都县14个岗位、39个招聘计划;石城县15个岗位、25个招聘计划。具体招聘岗位、条件及招聘人数见《赣州市部分县(市、区)急需紧缺教师招聘岗位表》(详见附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　三、学历、专业、年龄及其他条件

　　(一)学历条件

　　1.报考人员的专业、学历、学位需与岗位要求一致;

　　2.取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

　　3.岗位中要求“大学本科及以上学历”“大学本科及以上学历、并取得相应学位”“研究生及以上学历，并取得与学历对应的学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生、本科专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。

　　2023届毕业生需在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证书，有学位要求的还需取得相应的学位证书，并在2023年内取得教师对应教师资格证，否则不予聘用或解除聘用关系。(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。

　　(二)专业条件

　　1.考生所学专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(附件3)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　2.辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

　　3.第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　(三)年龄条件

　　报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年11月1日以前出生，35周岁以下是指1986年11月1日以后出生，以此类推(注：11月1日为报名第一天)。

　　(四)其他条件

　　报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,除2023届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年(2021年、2022年)择业期内未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：网络预报名时间为2022年11月2日至3日16点前。

　　2.报名方式：网络报名及本人现场报名，

　　3.现场报名时间及地址：11月4日上午9点-16点在南昌市丽枫酒店(南昌艾溪湖师大店，南昌市南昌县紫阳大道1088号航天科创大厦A座)

　　4.报名应携带的资料：

　　(1)个人身份证原件及复印件;

　　(2)应聘简历;

　　(3)2023届高校毕业生提供由学校盖章的毕业生就业推荐表以及在校期间全科成绩单，英语四/六级成绩单;

　　(4)本科学历及学位证，学信网学历验证报告。报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

　　(5)进入酒店报名的学生须提供24小时内核酸阴性证明。

　　11月2日起接受网上预报名：应聘者可将报名材料的扫描件压缩为一个文件提前发送至报名指定邮箱：

　　于都县：jktjtjrhb@163.com

　　石城县：scxjyjrsg@163.com

　　邮件主题请注明：姓名.报考县.岗位代码.联系电话(例如：王某某.XX县教师.岗位代码.135********)

　　(二)现场资格审查

　　11月4日在南昌市丽枫酒店(南昌艾溪湖师大店)现场开展资格审查(具体时间、地点另行通知)，不符合应聘条件的现场告知审查结果。应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名。如因提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　五、现场考核

　　通过现场资格审查的发放准考证。考生根据准考证上的说明参加现场考核，具体如下：

　　现场考核分为说课和综合面试两部分，按照说课(60%)+综合素质面试(40%)计算个人考核总成绩，得分均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。

　　现场考核重点考察考生政治立场、教师综合素质、逻辑思维、语言组织及表达能力、反应能力、心理健康及仪表仪态等。综合素质面试低于70分者考核不合格，不予入闱。

　　初定11月5日在南昌市丽枫酒店(南昌艾溪湖师大店)进行现场考核，请考生入场时务必提供24小时内核酸阴性证明。

　　未按照准考证上的说明参加现场考核的，由考生自行承担相应责任。

　　六、签订就业协议

　　根据现场考核成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定签订就业协议对象。工作人员将电话通知入闱考生签订《高等学校毕业生就业协议书》等相关协议，规定时期内未签订相关协议者，视为自动放弃。签订就业协议的考生应在2023年7月31日前取得岗位要求的学历证明，有学位要求的还应取得相应的学位证明。

　　七、体检、考察及聘用

　　(一)体检

　　体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

　　(二)考察

　　考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。

　　(三)聘用

　　1.对体检、考察合格的拟聘人员在当地人民政府网站公示7天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并报赣州市人力资源和社会保障局备案。2023届应届生取得岗位要求的毕业证及学位证，并经体检、考察合格后确定为拟聘用对象，公示7天后，如无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.本次招聘的人员本岗位最低服务期限为5年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任，具体详见聘用合同。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。

　　八、工作监督

　　招聘过程中严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。监督电话：0797-8992189。

　　九、疫情防控要求

　　本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、南昌市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格,造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。

　　参加报名及面试的考生应自备一次性医用口罩，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。

　　十、其他

　　1.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消考试成绩或聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

　　2.本公告未尽事宜以上级主管部门政策为准。

　　十一、咨询电话

　　于都县：0797-6335767,0797-6335459