教资面试10人必有3人不过吗？评分标准是什么？

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　　在教资面试中，考官会根据考生的表现和水平进行评分，因此，考生需要认真准备并不断提高自己的综合素质和职业素养，以增加自己的竞争力。

　　教师资格证面试考官评分的标准包括以下几个方面：

　　一、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

　　二、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力和较强的应变能力。

　　三、仪表仪态：行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点

　　四、言语表达：教学语言规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。

　　五、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应;具有一定的创新意识。

　　六、教学设计：教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动;学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标

　　七、教学实施：教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理

　　八、教学评价：能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。

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